La Cgt dans Thales Services (D3S)

La direction a décidé de prendre en main les risques psycho sociaux dans l'entreprise. Elle le fait après avoir laissé pourrir une démarche propre du CHSCT, et dans le cadre d'une commission, au détriment des prérogatives des CHSCT. La Cgt a publié et...

Demain, mercredi 23 juin 2010, Pierre Lairesse, "M. Protection Sociale de la CGT Thales" viendra à la rencontre des salariés travaillant pour Thales Services et T3S sur le site de Vélizy. Quels sont les détails de la contre-réforme de Sarkozy-Parisot?...

lundi 17 mai : négociation sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. La DRH présente un plan d'action dont une des mesures phare est la lutte contre le plafond de verre (blocage des femmes dans l'accès aux fonctions dirigeantes des...

Malgré la décision de justice intervenue le 4 juin 2009, la direction rechigne toujours à appliquer les 122% dans l'intégralité. Avec la CFDT et la CGC, elle a signé deux accords en décembre : un pour les années 2007-2009 qui prétend régulariser mais...

Réponses aux Questions des Délégués du Personnel CGT pour la réunion du 15 Décembre 2009 JRTT salarié (reprise question de novembre) Des salariés ont eu la désagréable surprise de constater qu’un jour de RTT salarié avait été posé et validé pour la journée...

La crise que nous subissons est la conséquence directe d'un système économique basé sur la rentabilité du capital à court terme et la financiarisation de l'économie. La sortie de crise ne passera que par une augmentation des salaires et le développement...

L'article L. 4612-1 du code du travail, dispose que le CHSCT « a pour mission de contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des salariés» et qu’il «est consulté avant toute décision d'aménagement important modifiant les...

Les organisations du travail actuelles : compression des délais, des équipes, individualisation, espaces de travail banalisant les individus, l’éloignement entre lieux de vie et lieux de travail et les conditions de transport sont des facteurs générateurs...

Une année de solidarité, d’unité des salariés devant les plans de restructuration de Thales à venir, synonymes de pertes d’emploi, de conditions de travail dégradées. Une année de solidarité, d’unité des salariés pour regagner de bonnes conditions de...

Le CCE du groupe Thales a été réuni le 10 décembre 2009. Les intersyndicales y étaient invitées. Des annonces ont été faites sur 3 thèmes PROBASIS : un plan d'économie sur 5ans, avec des suppressions d'emploi et leurs conséquences sur les conditions de...